Dann ließ jetzt weiter!
Unternehmen:
2017: Aus einer Idee wird ein Unternehmen – Von Beginn an, lag es den drei Gründern am Herzen Unternehmertum einfacher und sicherer zu gestalten. Das Kerngeschäft liegt dabei voranging in verschiedenen Baukastensystemen für Gewerbeversicherungen für Endkunden aber auch für Versicherungsmakler. Der Fokus liegt dabei darin, die Versicherungsbranche zu digitalisieren. Ein Beispiel für die Agilität des Unternehmens ist es z.B., dass verschiedene Produkte innerhalb eines Tages, statt wie üblicherweise innerhalb eines Jahres zu entwickeln. Es gibt also keine festgefahrenen und prozessverlangsamende Strukturen.
Kurze Entscheidungswege, hochqualifizierte Kollegen, neuste Technologien und ein hohes Maß an Autonomie, sprich die Möglichkeit etwas mitgestalten zu können – So beschriebt der CTO die USP’s seines Arbeitgebers.
Team & Funktion:
Heute beschäftige das Unternehmen ca. 30 Mitarbeiter, von denen sich insgesamt vier mit der Softwareentwicklung beschäftigen Darunter einer für den Bereich DevOps, einem Full Stack Entwickler, ein System-Administrator und dem CTO. Zudem gibt es noch einen externen Entwickler, der sich um das Backend kümmert. Ein Frontendentwickler hat das Unternehmen vor kurzem verlassen, weswegen diese Stelle nun neu besetzt werden muss.
Wie bereits beschrieben arbeitet das Team u.a. in Tagessprints, in denen ein Produkt auch mal innerhalb eines Tages fertig gestellt wird. Ein aktuelles Projekt wäre u.a. die Entwicklung eines Portals speziell für Makler.
Tech Stack: JavaScript, Angular/React, UI/UX, GraphQL / (Wünschenswert wären zudem Erfahrungen in REST, Form.io, Micro-Services, Docker, Git und einem anderen Tool, wie npm)
Wichtig sind neben den fachlichen Fähigkeiten jedoch vor allem ein gewisses Maß an Bereitschaft, Motivation, und Kommunikation.
Das bringst du mit:
Das erwartet dich:
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Peter Brockers
Cluster Data GmbH
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