Standort

Nordrhein-Westfallen

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Kenntnisse

.NET

.Net/C# Developer in Verl/ Zugehörig zu einem Weltkonzern/ Flexible Arbeitszeiten/ Aufstiegsmöglichkeiten zum Leaddeveloper/ Mittelständisches Unternehmen

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten wo Sie die Gebäudeautomation der Zukunft entwerfen
Dann lesen Sie weiter!

 

Ihr neuer Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein mittelständischer Dienstleiter in Verl mit ca 300 Mitarbeitern. Hier werden spezifische Lösungen für die Gebäudeautomation geschaffen. Hierzu gehören die Softwarelösungen die auf spezifische Kundenwünsche angepasst werden. Zu Ihren Kunden gehören Konzerne sowie mittelständische Unternehmen. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Ihren Kunden und passen die Softwarelösung in einer langfristigen Partnerschaft an die Kundenwünsche und dessen Anforderungen an.

 

Das Team

 

Das Team besteht aus 12 Software Developern in dem auch ein Team Lead vorhanden ist. Aufgrund weiterer Expansion sind auch für Sie hier Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Das junge, jedoch erfahrene Team steht Ihnen bei branchenspezifischen Fragen zur Seite und hilf Ihnen sich in Ihrem neuen Umfeld zurecht zu finden. In der lockeren Start-Up Atmosphäre herrscht zwischen Kollegen und Vorgesetzen ein freundschaftliches Verhältnis wodurch Sie sich schnell zurecht finden werden.

 

Produkt

 

Schaffen Sie hier die Gebäudeautomationslösungen der Zukunft. Von IT-Systemen bis hin zur Schaltschrankfertigung erhält der Kunde hier alles aus einer Hand. Zu Ihren Kunden gehören Kliniken, Einkaufszentren aber auch Bürogebäude. Individualität der Kundenwünsche sorgen hier für einen abwechslungsreichen Alltag.

 

Das wird erwartet

 

  • Bachelorabschluss in Informatik oder vergleichbares
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit .Net/C#
  • Sehr gute deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Wenn gewünscht Kundenkontakt

 

Das wird geboten

 

  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vertrauensarbeitszeit sowie Gleitzeit
  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter
  • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
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