Koploper in de zorg | tot €77k | Microsoft BI Stack | Flexibele werktijden | 45 vrije dagen

Koploper in de zorg

Inmiddels is iedereen wel bekend met de verschillende beperkende ziektes. Deze werkgever houdt zich buiten de dagelijkse werkzaamheden bezig met het realiseren van levens rekkende oplossingen. Dit doen zij doormiddel van AI toe te passen binnen het huidige zorg domein. Het einddoel hiervan is het werk van artsen weg nemen door bijvoorbeeld Machine Learning toe te passen.

Pilot binnen oncologie: Chemo breekt het lichaam af, totdat het lichaam bezwijkt onder de kuur. Doormiddel van een algoritme willen ze het verbeterproces voorspellen en hiermee de overlevingskans verhogen. Het is namelijk zo dat je lichaam naar een aantal chemo’s een stofje aanmaakt waardoor de kuur niet meer aanslaat en het lichaam er dus onder bezwijkt. Door middel van het algoritme werken ze naar een situatie toe waarbij ze een week op voorhand willen constateren dat het lichaam dit stofje gaat aanmaken. Hiermee kunnen ze namelijk op voorhand een chemo skippen en de overleving/slagingskans verhogen.

Hiermee worden enorme kosten bespaard (chemo’s worden voor 80% vergoed), hierdoor komt er ook meer geld voor onderzoek. Deze Pilots willen ze steeds verder opschalen en binnen 5 jaar willen ze 30% van de processen ondersteund hebben door Big Data of Process Mining.

Organisatie

Dit jaar is de organisatie bekroond tot ‘Top Employer 2019’, deze organisatie is een modern topklinisch opleidingsziekenhuis. Belangrijkste speerpunten zijn het leveren van de beste medische en verpleegkundige zorg, onderzoek en opleiding. Landelijk bekend is het ziekenhuis vanwege de behandeling van patiënten met hart-, vaat- en longziekten en oncologie. De organisatie heeft haar vestigingen in Nieuwegein, Utrecht en Woerden.

Huidige team:

Binnen het team zijn ze bezig met alles wat te maken heeft met informatie, denk hierbij aan medische informatie, informatiestromen verbeteren, verbeteren van patiënt beleving kortom ieder stukje aan informatie.

Het huidige team bestaat uit 18 personen waaronder, 5 proces verbeteraars, 7 informatieanalisten, 5 ontwikkelaars en één architect. Aankomend jaar willen ze naar de 26 personen toe groeien vanwege de ambities die ze hebben. Momenteel bestaat het team hoofdzakelijk uit mediors en juniors, vandaar dat ze op zoek zijn naar een senior die het in zich heeft om een kwaliteitsslag te maken binnen het huidige team.

Functie

Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor een drietal zaken:

• Externe databronnen ontsluiten
• Volledig herbouwen van het bestaande datawarehouse
• Het team naar een hoger niveau tillen

Eisen

• HBO afgerond
• Minimaal 4 jaar SSIS ervaring

Voorwaarden

• Tot €77.000,-
• 32 – 36 uur werken mogelijk
• Starten tussen 07h30 en 10h00
• Tot 45 vrije dagen
• Ongelimiteerd opleidingsbudget

Interesse?

Mail je CV naar luuk@clusterdata.nl of bel 06 – 82 50 37 66.