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Die Organisation
Diese Organisation wurde 2009 gegründet und beschäftigt derzeit rund 130 Mitarbeiter. Das Unternehmen unterstützt die Vision, dass Technologie alles in Bewegung bringt. Sie wollen daher so viel Technologie wie möglich einsetzen, um die Digitalisierung in Deutschland zu optimieren. Die Software besteht aus einer (Web-) Anwendungsschicht für den Benutzer, einer Service- / Portalschicht und einer umfangreichen Datenbank. Jeder Benutzer der Software kann schnell und effizient auf die für ihn interessanten Informationen zugreifen, und die Kommunikation zwischen Interessenten erfolgt nach festgelegten Routen. Dies dient zur Optimierung der Kommunikationsflüsse und Logistikprozesse. Derzeit ist die Software dieser Organisation die einzige, die in Deutschland und den Niederlanden verwendet wird. Prognosen zufolge wird jedoch innerhalb von 15 Jahren eine Plattform ausgewählt, die weltweit eingeführt wird. Dies ist ein Rennen zwischen Organisationen weltweit, an dem diese Organisation gerne teilnimmt!
Das Team
Innerhalb des Unternehmens sind mehr als 60 IT-Spezialisten beschäftigt. Diese sind in zwei Abteilungen unterteilt, nämlich Entwicklung und DevOps. Innerhalb der Entwicklungsabteilung stehen 4 Teams zur Verfügung, welche alle Ihren eigenen Schwerpunkt betreuen. Jede Abteilung verfügt über ein eigenes Scrum-Team, das aus 5 Entwicklern, einem Product Owner und einem Architekten besteht. Agile und Scrum werden in den Teams eingesetzt. Das neue Büro im Herzen von Dortmund hat eine sehr ungezwungene Atmosphäre. Wir pflegen eine „Dutch“-Kultur und arbeiten somit in einer lockeren Atmosphäre. Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen sind genauso gegeben, wie das „Du“. Darüber hinaus organisiert die Organisation im In- und Ausland unterhaltsame Aktivitäten (am liebsten außerhalb von Corona).
Position
Technischer Leiter
Als technischer Leiter sind Sie zusammen mit den Entwicklungsteams und dem Architekten dafür verantwortlich, die Probleme der Stakeholder in hochwertige technische Softwarelösungen umzuwandeln. Sie behalten Aspekte wie Infrastruktur, Backend, Frontend und Betriebsautomatisierung innerhalb des Unternehmens im Auge. Sie verfügen auch über außergewöhnliche Kenntnisse im Bereich Domain Driven Design (DDD) und Event Driven Architecture (EDA). In der Praxis sind Sie in der Rolle des technischen Leiters zu etwa 50% praktisch und verbringen den Rest Ihrer Zeit damit, die Teams zu führen und die Interessen der Stakeholder zu vertreten.
Softwarearchitekt
In der Rolle des Software-Architekten arbeiten Sie eng mit dem technischen Leiter und den agilen Trainern zusammen, um die Informations- und Technologiearchitektur festzulegen, und überwachen die Prozesse zwischen den Entwicklungsteams und den DevOps-Teams. Hiermit bringen Sie umfangreiches Wissen im Bereich Domain Driven Design, Event Driven Design & Reactive ein. Darüber hinaus unterstützen Sie die Organisation beim Übergang zu einer vollständig serverlosen Cloud-Umgebung in Amazon Webservice.
Softwareentwickler
Als Java-Entwickler arbeiten Sie innerhalb dieser Organisation in einem der multifunktionalen Scrum-Teams der Organisation. Hier bauen Sie neue Funktionen auf der Software auf, um beispielsweise mit Interessengruppen innerhalb der Partei zu kommunizieren. In der Position des Entwicklers werden Sie in einer sich schnell ändernden Umgebung, in der täglich Releases stattfinden, mit den neuesten Techniken (Java 12) arbeiten.
Stellenanforderungen
Warum hier arbeiten?
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