IT-BERATUNG | FREIE PROJEKTAUSWAHL | DORTMUND| MIDLANCE MODELL | MEDIOR & SENIOR FRONTEND ENTWICKLER | GEHALTSSPANNE €75K – €120K P.A. | BIS ZU 45 URLAUBSTAGE

• Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen, an denen du wachsen kannst? 
• Du möchtest Teil einer familiären Unternehmenskultur sein, aber dennoch die Freiheit haben selber zu entscheiden welches Projekt du bedienst? 
• Du willst mehr als nur eine Nummer sein, sondern als Mensch wertgeschätzt werden?  
• Du möchtest mit den Innovativsten Technologien arbeiten und mehr als ordentlich entlohnt werden? 

 

Dann bist du hier genau richtig. 

 

Consultancy 2.0 

In dieser Unternehmensberatung wird nach dem Midlance-Modell gearbeitet. Was bedeutet das konkret? Dem Unternehmen ist es wichtig nicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu differenzieren. Jeder ist per Du, vom neuesten Starter bis hin zu den alten Hasen und dem Geschäftsführer.  Als Fachmann machst du genau das was dir am meisten liegt, und zwar Programmieren. Du und deine Arbeit stehen also im Mittelpunkt. Im Vorfeld setzt du dich als Team zusammen, um zu klären, welche Ambitionen und Interessen du verfolgst. Infolgedessen wird auch ein individueller Entwicklungsplan für dich gestaltet, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst. Außerdem besprechen wir in welchem Bereich du arbeiten willst (am besten so nah am Wohnort wie möglich), was du verdienen willst und welche Tätigkeiten zu dir passen. Auf dieser Grundlage werden unsere internen Mitarbeiter nach idealen Projekten für dich suchen. Sie kümmern sich um mehrere Aufträge, so dass du selbst entscheiden kannst, an welchem Projekt du arbeiten möchtest. 

 

Projekte 

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung und unserem großen Netzwerk bieten wir eine Vielzahl von Projekten an. Das Wichtigste ist, welche Art von Einsätzen DU in welchen Branchen wünschst. Das ist für uns führend. Du entscheidest also selbst, an welcher Art von Projekten du arbeiten wirst. Wir wissen genau, wo die Nachfrage ist, und stehen in Kontakt mit dem gesamten Markt. 

 

Persönliche Entwicklung 

Jeder IT-Berater hat Ambitionen, und wir halten es für wichtig, dass unsere IT-Mitarbeiter diese Ambitionen verwirklichen können. Deshalb führen wir vorher ein technisches Gespräch mit einem technischen Beratergremium. Dabei handelt es sich um Experten, die seit mehr als 15 Jahren als Freiberufler tätig sind und zur absoluten Spitze gehören. Von hier aus werden wir einen persönlichen Entwicklungsplan erstellen. Dies stellt letztendlich sicher, dass DU ein noch umfassenderer IT-Berater wirst. 

 

Vergütungsmodell 

Da du ein Partner bist, sind wir der Meinung, dass du im Unternehmen wachsen solltest. Dazu haben wir ein Modell mit der höchsten erreichbaren Nettovergütung. Deshalb verdienst du 70% des gesamten Stundensatzes, der unseren Kunden in Rechnung gestellt wird. Ein Beispiel: Stundensatz beim Kunden 90€, dann erhältst du 63€ für dich. Für einen Vollzeit Monat bedeutet das ein Betrag von etwa 9100€. In der Praxis haben unsere derzeit 130 Berater gezeigt, dass sie begonnen haben, von dem, was sie brutto gewohnt waren, netto zu verdienen. Wir würden uns freuen, die Berechnung mit dir zu besprechen! Die anderen 30% werden als Aufwandsentschädigung für die Buchhaltung sowie für unser Key Account Management berechnet.

 

Was musst du mitbringen? 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung) 
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung  
• Erfahrung im Umgang mit Frameworks, Tools, Methoden und IT-Vorgehensmodellen
  wie Scrum oder ähnlichem 
• Erfahrung mit Angular2+, TypeScript, React und JavaScript 
• Eine Leidenschaft für die neusten Technologien und die Bereitschaft dich weiterzuentwickeln- ganz nach dem Motto: Wer rastet, der rostet! 
• Teammentalität und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise 
• Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicher, Englisch Kenntnisse schaden nicht, sind aber auch kein Ausschluss Kriterium 
• Gepflegtes Auftreten 

 

Was erhältst du im Gegenzug?  

Du bekommst das Beste zweier Welten, die Sicherheit eines festangestellten, aber mit der Vergütung eines Freelancers. Das ideale Modell für den modernen Softwareengineer. 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Du erhältst 70% deines verdienten Stundensatzes 
• Im Krankheitsfall oder wenn Sie aktuell kein Projekt haben, ist Dir ein festes Gehalt zugesichert 
• Bis zu doppelt so viel Urlaub wie ein normaler Festangestellter bis zu 50 Urlaubstage 
• Personal Development Plan, wo du als Spezialist weitergebildet wirst 
• Reisen zu Vorträgen, Kongressen, Hackathons usw. 
• Mitarbeiter-Events und Städtereisen 
• Im Krankheitsfall oder wenn aktuell kein Projekt ansteht, ist Dir ein festes Grundgehalt i.H.v. 4.000€ zugesichert 

 

Das klingt super für dich und du möchtest mehr über die Stelle Erfahren? 

Dann rufe mich doch gerne an oder schreibe mir eine kurze Nachricht/E-Mail: 

+49 170 9723505 oder bright@clusterdata.de  

Ich freue mich von dir zu hören.