Standort

Nordrhein-Westfallen

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Kenntnisse

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Head of Electronics Development

IHRE AUFGABEN

  • Sie leiten die Abteilung Elektronikentwicklung für unsere Speichersysteme und führen die Teamleiter Hardware- und Softwareentwicklung sowie Testing
  • Sie gestalten die Strategie für die zukünftige Architektur der Elektronik in Hard- und Software und untersetzen diese in konkrete Entwicklungsprojekte, mit denen die technische und kostenseitige Wettbewerbsfähigkeit unserer Speicherprodukte mittel- und langfristig gesichert wird
  • Sie planen, organisieren und kontrollieren die Entwicklungsprojekte Ihrer Abteilung und behalten dabei Kundenanforderungen, Risikomanagement und regulatorische Anforderungen im Blick
  • Sie führen technische Wettbewerbs- und Patentbeobachtungen durch und verfolgen technologische Trends um Technologie-Roadmaps aufzustellen
  • Sie arbeiten dabei eng mit dem Produktmanagement unserer Muttergesellschaft und den Abteilungen für mechanische Entwicklung und Technologietransfer zusammen

 

IHR PROFIL

  • Sie haben ein Studium der Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom), vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktentwicklung komplexer elektronischer Systeme und der disziplinarischen Führung von interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Sie haben Fachkenntnisse in mindestens einem der Fachgebiete Entwicklung von leistungselektronischen Komponenten, funktionale Sicherheit von elektronischen prozessorgesteuerten Baugruppen oder Entwicklung von Batteriemanagementsystemen
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

 

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, die zur Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen der Menschheit beiträgt
  • Die Möglichkeit eigene Ideen in ein stabiles und langfristig denkendes mittelständisches Unternehmen einzubringen und umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team und Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Start-Up-Mentalität, agilen Prozessen und flachen Hierarchien

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
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