BI Teamleider | Verbeteren van de zorgkwaliteit | Leiding geven aan een team van 4 BI specialisten | Non-profit | Zorg | Den Haag | Bovenwettelijk vakantiegeld | 13e maand | SQL | 32/36 uur | Goed pensioen

Samenvatting:

• Het verbeteren van de zorgkwaliteit?

• Coachen en begeleiden van werknemers?

• Bijdragen aan het meerjarenplan van de organisatie op het gebied van data?

Geïnteresseerd? Lees dan verder!

Werkzaamheden

Momenteel is de migratie van het Datawarehouse in de afrondende fase en de eerste paar maanden ben je vooral bezig met het achterhalen van de interne klantbehoeftes om dit uiteindelijk met je team om te zetten naar bruikbare rapportages en dashboards. Daarnaast ben je bezig met het coachen en begeleiden van het Business Intelligence team. Ook zijn de prestatie indicatoren bij deze organisatie wat anders ingedeeld dan in ‘normale organisaties’. Deze indicatoren moeten namelijk aan verschillende instanties gepresenteerd worden en dit vraagt verbeteringen van de data. Vervolgens zal er ook gekeken moeten worden naar de toekomst en daar heb jij een belangrijke rol in. Hoe gaat de toekomst eruit zien op het gebied van data binnen de organisatie? Hierin ben je bezig met het meerjarenplan en stel je samen met je team doelen op om binnen 3 jaar te gaan realiseren. Hier ga je onder andere kijken naar de mogelijkheden binnen predictive analyses en Artificial Intelligence.

Organisatie

Het Business Intelligence team is onderdeel van het cluster Financiën en bestaat uit een teamleider (jij) en vier business intelligence specialisten. Het Business Intelligence team voorziet het management en de vakgroepen van managementinformatie, ondersteunt de afdeling Planning & Control bij de maandrapportages en jaarrekeningen, verzorgt de datasets ten behoeve van wetenschappelijk medisch onderzoek, voorziet in de aanleveringen van landelijke indicatoren voor verschillende instanties en verstrekt data op basis van in en externe informatieverzoeken.

Op dit moment is het team volop bezig met de afronding van de implementatie en het in gebruik nemen van het datawarehouse. Daarbij zijn eenduidigheid en borging van de standaardisatie van groot belang. Daarnaast is er gestart met de uitrol van Power BI. Op basis van de klantbehoeften gaan nieuwe dashboards ontwikkeld worden en zullen bestaande dashboards omgebouwd worden. Samen met de afdeling Kwaliteit verzorgt het team de aanlevering van de landelijke indicatoren. De samenwerking met de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) wordt geïntensiveerd om gezamenlijk organisatieonderdelen te voorzien van stuurinformatie om de zorgprocessen te kunnen monitoren en verbeteren.

Functie

De genoemde ontwikkelingen vragen om dagelijkse aansturing. De functie van teamleider Business Intelligence is medio 2019 gecreëerd en wordt nu op interim basis vervuld. De interim teamleider Business Intelligence is gestart met het in kaart brengen en stroomlijnen van de werkzaamheden, het uitvoeren van een aantal HR-taken en uitbreiden van de contacten met de interne organisatie.
Als teamleider ga je doorbouwen op de ingezette ontwikkelingen en veranderingen met en door het team. Je bent de teamspeler die het team helpt om de interne werkzaamheden en dienstverlening aan de klanten binnen de organisatie naar een hoger plan te brengen. Je zet de aanwezige expertise optimaal in en daagt je team uit om tot nieuwe oplossingsrichtingen te komen. Je weet het team hiervoor sterk te motiveren en te stimuleren.

Daarnaast behoort het managen, structureren en prioriteren van inkomende verzoeken en beoogde projecten tot een belangrijke taak. Dit vereist zowel een analytische blik als minimale basiskennis van en ervaring met datawarehouse-tooling en ruime ervaring met het ontwikkelen van BI rapportages. Tot slot vraagt de beweging die er is ontstaan om begeleiding van de teamleden en het uitzetten van de lijnen voor de toekomst met het team.

Eisen

– SQL
– Senioriteit in Business Intelligence

Voorwaarden

– 32/36 uur
– Bovenwettelijk vakantiegeld
– 13^e maand
– Interne/externe opleidingsmogelijkheden
– Korting op veel extra’s (mobiele telefoon, nieuwe fiets, kinderopvang, verzekeringspremie)
– Salaris tot €90.000

Contact

Heb je interesse, of ken je iemand die perfect is voor de rol? Stuur een e-mail naar dylan@clusterdata.nl of bel naar 06-82503196. Je kunt me ook bereiken via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dylan-ribeiro-domingues
Stuur alvast je CV mee zodat ik kan bekijken of je ervaring aansluit!