Deze organisatie heeft een groot internationaal casino geholpen met het vroegtijdig herkennen van mogelijke onverantwoorde uitgaven van gasten. Door het verwerken en analyseren van persoonsgebonden data, zorgen ze er voor dat er op tijd wordt ingegrepen als gasten risicogedrag vertonen. Denk aan een combinatie van hoe frequent en intensief een vestiging wordt bezocht, welk spel er wordt gespeeld, de waarde van positieve of negatieve opbrengst, duur van het bezoek en nog veel meer. Dit voorspelmodel heeft als doel het voorkomen dat gasten meer inzetten of vaker spelen dan hun budget toelaat. Hierin kan het casino eerder in gesprek gaan met gasten om een uiteindelijke gokverslaving te herkennen en ondersteuning te bieden waar mogelijk.
Interessant? Lees dan verder!
Deze organisatie is op zoek naar een BI consultant die zelfstandig projecten kan draaien bij klanten. Naast de zelfstandigheid is samenwerken met collega’s belangrijk. Er is een informele en open cultuur waarin kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer belangrijke aspecten van het werk zijn. Er zijn momenteel 36 werknemers werkzaam binnen de organisatie. Uitbreiding met jou als BI consultant is noodzakelijk, omdat er een groei is en het doel is om eind 2020 een aantal van 50 consultants in dienst te hebben. Hierbij kom je in een team met 22 andere BI consultants met wie je goed in contact staat voor hulp en kennisdeling. Persoonlijke groei heeft deze organisatie hoog in het vaandel staan. De organisatie investeert namelijk graag in haar product, de consultants, en dit doen ze door middel van trainingen, intervisies en cursussen aan te bieden.
Als consultant heb je intensief contact met de klanten voor wie je werkt. Niet alleen met IT’ers, maar ook met eindgebruikers, zoals salesmanagers. Hierin moet je de data kunnen vertalen naar de Businesskant. De ene keer werk je met een financiële instantie en de andere keer met de overheid. Je bent werkzaam bij de klant en de duur van de opdracht kan variëren. Er zijn projecten die binnen een aantal weken afgerond kunnen zijn of die wat langer duren. Hierin bouw en beheer je dataplatformen voor bedrijven uit verschillende sectoren. Met een persoonlijke HR manager ga je elke 8 weken zitten om je carrière pad uit de stippelen en je persoonlijke ontwikkeling te monitoren.
Laat het dan weten aan Luuk Pessers via mail (luuk@clusterdata.nl) of bel 06 82 50 37 66 voor meer info! Al direct concrete interesse? Stuur dan je CV mee!
Copyright © 2023 Cluster. Alle Rechte vorbehalten
Diese Website verwendet Cookies, um sicherzustellen, dass Sie das beste Ergebnis auf unserer Website erzielen.